Logo

Jasa Motivator Palu Terbaik & Lucu, 0812-2880-7474

Di Cari
Rp 175.000
Kondisi : Baru
Butuh : 100
Kategori : Jasa
Sub Kategori :
image
Magneto Trans Holiday
Magneto Trans H...
Luar Kota
Deskripsi Produk

Jasa Motivator Palu Terbaik & Lucu, 0812-2880-7474, produktivitas kerja dan potensi organisasi yang meliputi budaya kerja, nilai dan sikap adalah sangat erat dan saling terkait maka hal tersebut dapat ditingkatkan melalui sebuah pembelajaran yang diantaranya adalah program pelatihan atau InHouse Trainingkarena pada hakikatnya kegiatan tersebut akan dapat memberikan pengaruh positif bagi peningkatan produktivitas kerja karyawan dalam suatu perusahaan. InHouse Training dianggap sangat cocok sebagai pelatihan Sumber Daya Manusia mengingat bahwa metode yang digunakan memberi suasana bebas tanpa tekanan dan juga fleksibel karena dilakukan di dalam ruangan sehingga dapat meminimalisir adanya gangguan dari pihak lain. 

Agar sebuah organisasi dapat berkembang dan dapat terus beradaptasi dengan perubahan lingkungan organisasi, pembangunan kapasitas SDM melalui CAPACITY BUILDING BOOTCAMP menjadi hal yang mutlak harus berjalan dengan baik. Secara umum, Capacity Building dapat diartikan sebagai proses meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan (Skills), sikap (Attitude) dan perilaku (Behaviour) dari SDM sedangkan Bootcamp adalah sebuah program kegiatan personal life‐breakthrough yang dirancang untuk meningkatkan motivasi dan kesadaran diri tertinggi dalam menghadapi kehidupan sehari‐hari secara positif. Pembentukan dan pengembangan kapasitas merupakan suatu proses yang dilaksanakan pada tiga level/tingkatan, yaitu individu, kelompok dan organisasi, dan bertujuan untuk menjamin kesinambungan organisasi melalui pencapaian tujuan serta sasaran organisasi yang bersangkutan. Pada level individu, agar SDM mempunyai kapasitas yang terus berkembang, proses dapat dilakukan mulai dari seleksi, pemberian lingkungan kerja yang memadai, serta pelatihan yang berkesinambungan dalam aspek‐aspek penting, seperti kemampuan berkomunikasi, motivasi diri, kemampuan problem solving, kreativitas, dan kepemimpinan.

Pokok Bahasan Inhouse Training dan Motivator Palu 

  1. Konsep dan pemahaman Capacity Building
  2. Konsep dan pemahaman Perubahan Paradigma
  3. Mengenal organisasi dengan baik
  4. Mengetahui faktor yang berpengaruh dalam organisasi
  5. Mengenal macam tipe kepribadian manusia
  6. Teamwork dan Kekuatannya
  7. Johari Window Awareness Theory
  8. Memimpim VS Mengelola
  9. Membangun suasana dan hubungan baik
  10. Memahami ciri organisasi yang baik
  11. Memahami sebuah Inovasi, Perubahan dan Kompetisi
  12. Membangun komunikasi efektif
  13. Membangun diri dan team yang dinamis
  14. Meningkatkan motivasi diri
  15. Membangun etos kerja

Manfaat dari menggunakan jasa motivator terbaik di Palu:


Inspirasi dan Motivasi: 
Motivator dapat memberikan inspirasi dan motivasi yang dibutuhkan untuk mengatasi tantangan dan mencapai tujuan. Mereka menggunakan cerita inspiratif, contoh nyata, dan teknik motivasi untuk mendorong orang untuk bertindak.

Pembangunan Kepercayaan Diri: 
Motivator membantu membangun kepercayaan diri individu dengan menyediakan dukungan emosional dan strategi untuk mengatasi ketakutan dan keraguan diri.

Peningkatan Kinerja: 
Dengan memberikan motivasi dan arahan, motivator dapat membantu meningkatkan kinerja individu atau tim dalam berbagai bidang, termasuk pekerjaan, olahraga, atau kehidupan pribadi.

Pengembangan Keterampilan: 
Motivator dapat mengajarkan keterampilan baru atau meningkatkan keterampilan yang ada melalui pelatihan dan dukungan aktif.

Pemecahan Masalah: 
Mereka dapat membantu dalam merumuskan solusi untuk masalah yang kompleks atau tantangan yang sulit, dengan memberikan sudut pandang baru dan strategi penyelesaian.

Membangun Hubungan Tim yang Kuat: 
Di lingkungan kerja atau tim, motivator dapat membantu memperkuat hubungan antar anggota tim melalui aktivitas dan sesi yang membangun kerjasama.

Pengelolaan Stres dan Tekanan: 
Motivator membantu individu mengelola stres dan tekanan dengan memberikan teknik relaksasi, strategi penyeimbang, dan perspektif positif.

Penyemangat dan Pendorong Perubahan: 
Mereka dapat menjadi pendorong untuk perubahan positif, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional, dengan memberikan dorongan yang diperlukan untuk melangkah maju.

Penggunaan jasa motivator terbaik di Palu dapat memberikan nilai tambah yang signifikan dalam pengembangan pribadi dan pencapaian tujuan.

Menurut Mangkunegara sebagai pakar manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, komponen-komponen pelatihan sebagaimana terdiri dari:
1) Tujuan dan sasaran pelatihan dan pengembangan harus jelas dan dapat diukur
2) Para pelatih (Trainer) harus ahlinya yang berkualitas memadai (Profesional) 
3) Materi pelatihan dan pengembangan harus disesuaikan dengan tujuan yang hendak di capai
4) Peserta pelatihan dan pengembangan (Trainee) harus memenuhi persyaratan yang ditentukan.

Motivator Palu, Mengedepankan adanya sentuhan materi yang berhubungan dengan Human Mindset, Personality Development, Leadership, Teamwork & Team Building, Stress Management dan Self &Spirituality sebagai target atau fokus dari metode Pelatihan atau InHouse Training kami ini maka dapat dilihat dan dirasakan bahwa hal-hal tersebut merupakan bagian terpenting yang ada di dalam kehidupan kita sehari-hari terutama yang mendukung dan berhubungan langsung dengan kinerja dalam sebuah organisasi/perusahaan/institusi atau instansi tertentu. 

Peran Penting Motivator Palu


Dalam konteks pembangunan kapasitas, motivator memiliki peran yang sangat penting dalam memfasilitasi pertumbuhan dan kemajuan individu serta kelompok. Berikut adalah empat peran kunci motivator dalam Team Building :

  • Membangun Semangat dan Motivasi: Salah satu peran utama motivator team building adalah membangkitkan semangat dan motivasi di antara anggota tim. Mereka menggunakan berbagai teknik komunikasi dan presentasi untuk menginspirasi dan memotivasi anggota tim agar berkontribusi secara maksimal dan meraih tujuan bersama.
  • Meningkatkan Kerja Sama: Motivator team building bertanggung jawab untuk memperkuat kerja sama di antara anggota tim. Mereka merancang dan memfasilitasi kegiatan kolaboratif seperti permainan, simulasi, atau proyek bersama untuk membantu anggota tim membangun hubungan yang kuat, saling memahami, dan bekerja efektif sebagai satu kesatuan.
  • Memfasilitasi Pengembangan Keterampilan: Motivator team building membantu mengidentifikasi dan mengembangkan keterampilan yang diperlukan oleh anggota tim untuk mencapai tujuan bersama. Ini termasuk keterampilan komunikasi, kepemimpinan, penyelesaian masalah, serta kemampuan beradaptasi dan berkolaborasi dalam lingkungan kerja yang berubah-ubah.
  • Membangun Kepercayaan dan Keterbukaan: Motivator team building bekerja untuk membangun kepercayaan dan keterbukaan di antara anggota tim. Mereka membantu mengatasi konflik, mengelola perbedaan, dan mempromosikan lingkungan kerja yang inklusif, di mana setiap anggota tim merasa didengar, dihargai, dan dapat berkontribusi secara optimal.
Materi pelatihan atau InHouse Training kepemimpinan dimulai dari pemahaman dasar tentang apa itu Leadership, Teamwork dan Team Building sampai dengan kemampuan berkomunikasi secara persuasif bagi para Leader agar dapat meningkatkan kemampuan serta kapasitas seorang Leader dalam menjalankan aktifitasnya sehari-hari. Selain itu materi yang disajikan juga mengangkat hal-hal yang berhubungan dengan kemampuan dan membangun kerjasama Team yang baik, sehingga akan terjadi keselarasan serta kekompakan dalam kinerja sehari-hari.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai program InHouse Training silahkan langsung segera dapat menghubungi kami saat ini juga!

The DREAM COACH Indonesia 

Telp/WA/SMS  : +62 812 2880 7474 

Telp/WA/SMS : +62 822 2550 6062 

Email                : mail@motivatorkeren.com 

Website           : https://www.motivatorkeren.com/

Layanan Dodolan

User Profile