Logo

(0812-2880-7474) Jasa Motivator Kalimantan Barat Lucu

Di Cari
Rp 175.000
Kondisi : Baru
Butuh : 100
Kategori : Jasa
Sub Kategori :
image
Magneto Trans Holiday
Magneto Trans H...
Luar Kota
Deskripsi Produk

(0812-2880-7474) Jasa Motivator Kalimantan Barat Lucu, Ada berbagai definisi manajemen yang dapat dijumpai dalam studi kepustakaan. Definisi klasik dari pakar-pakar Sumber Daya Manusia dibawah ini seperti Mary Parket Tollet menyebutkan bahwa manajemen adalah suatu seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi lain oleh George Terry menyatakan bahwa manajemen terdiri dari Planning, Organizing, Actuating dan Controlling.


Definisi manajemen menurut McMahon, Barton dan Piot, manajemen adalah membuat pekerjaan selesai (Getting Things Done). Prinsip yang mendasari batasan ini adalah komitmen untuk pencapaian, yakni komitmen untuk melakukan kegiatan yang bertujuan, bukan semata-mata kegiatan. Untuk menegaskan gagasan tujuan ini, maka batasannya dapat ditulis ulang sebagai: manajemen adalah mengungkapkan apa yang hendak dikerjakan kemudian menyelesaikannya.


Beberapa pengertian tentang manajemen Sumber Daya Manusia, antara lain:


a. Manajemen Sumber Daya Manusia adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan kegiatan-kegiatan, pengadaan, pengembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pelepasan Sumber Daya Manusia agar tercapai berbagai tujuan individu, organisasi, dan masyarakat. 

b. Manajemen Sumber Daya Manusia adalah sebagai penarikan, seleksi, pengembangan, penggunaan dan pemeliharaan sumber daya manusia oleh organisasi.


Dengan mengikuti program-program InHouse Training yang kami tawarkan maka organisasi/perusahaan/institusi atau instansi Anda akan dapat meningkatsisi kualitas Sumber Daya Manusianya dan dengan meningkatnya sisi kualitas Sumber Daya Manusianyamaka secara otomatis akan dapat meningkatkan kinerja dari organisasi/perusahaan/instansi atau institusi serta mampu mencapai tujuan atau goal yang diinginkan.

Menurut Mangkunegara sebagai pakar manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, komponen-komponen pelatihan sebagaimana terdiri dari:
1) Tujuan dan sasaran pelatihan dan pengembangan harus jelas dan dapat diukur
2) Para pelatih (Trainer) harus ahlinya yang berkualitas memadai (Profesional) 
3) Materi pelatihan dan pengembangan harus disesuaikan dengan tujuan yang hendak di capai
4) Peserta pelatihan dan pengembangan (Trainee) harus memenuhi persyaratan yang ditentukan.

Mengedepankan adanya sentuhan materi yang berhubungan dengan Human Mindset, Personality Development, Leadership, Teamwork & Team Building, Stress Management dan Self &Spirituality sebagai target atau fokus dari metode Pelatihan atau InHouse Training kami ini maka dapat dilihat dan dirasakan bahwa hal-hal tersebut merupakan bagian terpenting yang ada di dalam kehidupan kita sehari-hari terutama yang mendukung dan berhubungan langsung dengan kinerja dalam sebuah organisasi/perusahaan/institusi atau instansi tertentu. 

Pentingnya Motivator Kalimantan Barat Dalam Motivasi Kerja
Menurut Robbins selaku pakar manajemen Sumber Daya Manusia motivasi sebagai proses yang ikut menentukan intensitas, arah, dan ketekunan individu dalam usaha mencapai sasaran. Motivasi umum terkait dengan upaya ke arah sasaran pada tujuan organisasi agar mencerminkan minat tunggal terhadap perilaku yang berkaitan dengan pekerjaan, sehingga dapat disimpulkan bahwa motivasi adalah proses yang berperan pasti intensitas, arah, dan lamanya langsung upaya individu ke arah pencapaian sasaran. 

Motivator Kalimantan Barat Materi pelatihan atau InHouse Training kepemimpinan dimulai dari pemahaman dasar tentang apa itu Leadership, Teamwork dan Team Building sampai dengan kemampuan berkomunikasi secara persuasif bagi para Leader agar dapat meningkatkan kemampuan serta kapasitas seorang Leader dalam menjalankan aktifitasnya sehari-hari. Selain itu materi yang disajikan juga mengangkat hal-hal yang berhubungan dengan kemampuan dan membangun kerjasama Team yang baik, sehingga akan terjadi keselarasan serta kekompakan dalam kinerja sehari-hari.

Manfaat Motivator Kalimantan Barat Terbaik

Pelatihan dalam bentuk InHouse training Motivator Kalimantan Barat Lucu biasanya digelar dengan berbagai tujuan atas target atau kebutuhan tertentu sebuah perusahaan. Setidaknya InHouse Training memiliki beberapa tujuan diantaranya:


1. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia

yang didayagunakan oleh organisasi/perusahaan terkait. Hal ini diharapkan dapat mendukung target organisasi dalam upaya mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Bekerja sesuai Misi dan Visi organisasi.


2. Menciptakan interaksi antara peserta. 

Jika sebuah organsisasi/perusahaan, atau instansi memiliki banyak cabang yang tersebar di berbagai daerah, maka besar kemungkinan mereka memiliki cara kerja yang berbeda, pengalaman kerja dan pengalaman hidup yang berbeda dan memiliki kualitas yang berbeda pula. Dengan InHouse Training peserta dapat bertukar informasi sehingga bukan tidak mungkin ini cara yang paling efektif untuk menciptakan standarisasi kinerja yang paling efektif. Mana yang paling bagus, mana yang paling efektif, dan mana yang terbaik bisa dibuat standar kerja di semua cabang sehingga semua cabang bisa berkembang secara merata dengan kualitas terdahsyat.


3. Mempererat rasa kekeluargaan dan kebersamaan antara karyawan. 

Karena mereka bekerja untuk satu naungan yang sama, bukan tidak mungkin mereka tidak lagi kaku untuk sharing, bersahabat dan lebih kompak. Dengan ini keuntungan untuk perusahaan jadi sangat besar.


4. Meningkatkan motivasi dan budaya belajar yang berkesinambungan. 

Hal ini bisa mengeksplorasi permasalahan-permasalahan yang dihadapi di lapangan yang berkaitan dengan peningkatan efektifitas kerja, sehingga dapat mencari solusi  secara bersama-sama dengan kemungkinan solusi terbaik.


5. Serta masih banyak sekali tujuan InHouse Training Motivator Kalimantan Barat terbaik maupun manfaat InHouse Training yang biasanya diharapkan oleh para penyelenggara.


Perusahaan dan Instansi yang Menggunakan Motivator Kalimantan Barat

Instansi Pemerintah


  • Kementerian Keuangan RI
  • Kementerian Sosial RI
  • Kementerian Pemuda dan Olahraga RI
  • Kementerian Perindustrian RI
  • Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI
  • Badan Riset dan Inovasi Nasional
  • Badan Narkoba dan Narkotika
  • Badan Pertanahan Nasional
  • KPPU RI
  • Pemerintah Kab. Jombang
Perusahaan


  • Pegadaian
  • Bank BRI
  • Bank BNI
  • Bank Mandiri
  • Bank BJB
  • ANTAM
  • BINA MARGA
  • Toll Road Meintenence
  • KAI
  • Mercedez Benz, Dll
Instansi Pendidikan


  • Universitas Gadjah Mada
  • UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
  • Universitas Islam Indonesia
  • Universitas Sanata Darma
  • Universitas Brawijaya
  • Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati
  • Universitas Islam Maulana Malik Ibrahim
  • Universitas Islam Sunan Ampel
  • Universitas Majalengka
  • Universitas Sriwijaya
  • Institute Teknologi Bandung
  • Institute Teknologi Sepuluh November
  • Universitas Nahdlatul Ulama
  • Universitas KH. Hasyim Asy’ari, dll

Untuk informasi lebih lanjut mengenai program InHouse Training silahkan langsung segera dapat menghubungi kami saat ini juga!

The DREAM COACH Indonesia 

Telp/WA/SMS  : +62 812 2880 7474 

Telp/WA/SMS : +62 822 2550 6062 

Email                : mail@motivatorkeren.com 

Website           : https://www.motivatorkeren.com/

Layanan Dodolan

User Profile